Cos’è la Postura? Il termine, in senso figurato, si riferisce “all’abituale attitudine mentale basilare, sia conscia che, soprattutto, inconscia, con cui, quando appropriatamente sollecitati, ci si pone di fronte al materiale proveniente dalla realtà interna ed esterna in generale, ed alle richieste inerenti il proprio ruolo professionale in particolare” (Pieralisi 2012).
Essa è costituita dall’insieme delle caratteristiche psichiche personali sedimentate con la componente professionale, che risente maggiormente delle vicissitudini lavorative essendo totalmente in carico ai processi formativi.
La Postura si acquisisce sia attraverso l’analisi personale, sia attraverso le supervisioni individuali e di gruppo, ed ha il suo cardine principale nella metodologia dell’identificazione e disidentificazione empatica.
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